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분야소개

법무법인(유한) 바른의 인사노무그룹 HR전략컨설팅팀은 기업의 인사노무 전반에 관하여 전략적인 관점에서 법률적 자문을 제공합니다. HR전략컨설팅팀은 인사노무에 관한 풍부한 실무 경험과 법률지식을 겸비하고 있는 전문변호사, 노동 관련 민․형사 사건에 대한 경험이 풍부한 법원·검찰 출신의 변호사, 국회 환경노동위원회 출신의 공인노무사 등의 프로페셔널로 구성되어 있으며, 관련 법령의 변화 및 개별 기업이 처한 상황의 특수성을 철저히 분석하고 사안별로 유기적인 네트워크를 조직하여 최적화된 법률서비스를 제공함으로써 탁월한 업무수행실적을 보여주고 있습니다.

주요구성원

주요업무분야

해고 등 각종 징계
- 해고 및 징계 등에 관한 소송
- 사전 징계사유 및 징계양정 점검
- 징계절차 지원

임금 및 근로시간
- 통상임금, 최저임금, 임금피크제, 퇴직금 등 관련 소송 및 자문
- 근로시간, 연장∙야간∙휴일근로시간, 휴게시간, 포괄임금제 관련

직장 내 괴롭힘 및 직장 내 성희롱
- 직장 내 괴롭힘 및 직장 내 성희롱 조사 및 보고서 작성
- 관련 소송 대응

인력운영 및 효율화 자문
- 희망퇴직, 구조조정 자문
- 전보, 전적의 정당성
- 기업합병, 분할시 인력이동 및 노사문제
- 저성과자 관리제도 설계 및 운영자문

비정규직 등에 관한 소송
- 불법파견, 위장도급 등 파견근로자의 법적 지위 또는 고용 주체 관련
- 개인사업자의 근로자성
- 기간제 근로자의 갱신기대권
- 각종 차별처우 관련
- 노동조합법상 근로자성 관련

노사관계에 관한 자문
- 단체교섭 지원
- ER조직 진단 및 노사관계 전략 자문

노동형사
- 임금 및 퇴직금 체불
- 부당노동행위
- 산업안전보건법위반 등

노동가처분
- 단체교섭 응낙, 쟁의행위 금지, 직무집행정지, 경업금지, 취업규칙 효력 정지 등

준법감시
- 근로계약서, 취업규칙 등 검토 및 작성
- 근로감독 대비 사전 점검 및 대응 역량 제고
- 각종 인사제도 점검 및 변경 프로젝트

노동위원회 신청 사건
- 지방노동위원회, 중앙노동위원회 구제신청 신청 및 차별 시정, 부당노동행위 사건

대표사례

구성원