법무법인(유한) 바른(대표변호사 이동훈·이영희·김도형)은 한국중견기업연합회와 함께 '2026년 제3회 중견기업 Scale-up 전략 포럼'을 성료했습니다.

바른은 9일 바른빌딩 대강당에서 'AI가 바꾸는 중견기업 성장전략: 도입을 넘어 성과와 성장으로'를 주제로 포럼을 개최해, AI 기본법 시행 등 변화하는 규제 환경 속 중견기업의 생산성 혁신과 경영관리 실행 전략을 모색했습니다.

여현덕 KAIST 교수는 "AI는 HR 및 조직 경영의 대상"이라며 인사와 IT를 통합한 'H+AI RM' 체계와 사람-AI 간 '협업 지능(CQ)' 구축을 강조했습니다. 이어 패널토론에서는 박상오 바른 변호사가 좌장을 맡아 패널들과 함께 디지털 트윈 활용 및 투트랙 보안 전략 등 현장 대응 사례를 공유했습니다.

이의규 바른 변호사는 "AI 성패는 도구 도입보다 관리 체계에 달려 있다"며 이용 지침 제정, AI 이용 대장 구축 등 고영향 AI 및 기본법에 대응하는 실무 가이드를 제시했습니다. 이승근 삼정KPMG 상무는 AI를 '사무인격체'로 인식하고 소규모·고속 실행으로 성과를 내는 전환 사례를 소개했습니다.

종합토론에서는 이준희 바른 기업전략연구소 소장이 좌장을 맡아 현장 전문가들과 논의를 진행했으며, 패널들은 AI 혁신이 대규모 투자보다 작은 성공의 반복과 조직 문화 변화로 내재화되며, 리스크·컴플라이언스 대응을 도입 초기 단계부터 통합해야 한다는 데 뜻을 모았습니다.

한편 바른은 오는 11월 '2027년 지속 성장을 위한 전략'을 주제로 포럼 마지막 회차를 개최할 예정입니다.